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你好!在国内对招聘信息的发布不严格,在国外要求比较严格,按照你说的写法会被告知学历歧视。
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有些招聘广告中不会明确写出对985、211学历背景或软考高项等硬性要求,主要是出于几个考虑。一是,这些要求可能会让一些有潜力但学历背景稍逊的候选人望而却步,限制了招聘的选择范围。二是,企业可能更注重候选人的实际工作经验和技能,而非单一的学历背景或证书... 全文
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因为学历歧视不允许 以前国家对政策要求不严的时候 有的也会写进JD里,只要不被投诉就没问题 现在政策要求严了,你发不带有性别歧视、学历歧视、残疾人歧视的字眼,招聘软件直接审核不通过发布不出来的
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