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提高招聘账号活跃度最简单有效的办法包括: 1. 保持高频更新 定期发布新的招聘信息,让求职者看到您有持续的招聘需求。 2. 优化职位描述 使职位描述清晰、准确、有吸引力,突出职位的优势和吸引力。 3. 分享实用内容 例如职场经验、行业动态... 全文
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首先就是要保证每天都要登录招聘网站,至少要登录一次。其次,就是我们发布职位之后,要定时刷新,让我们的职位排在靠前的位置。最后,就是要多用一些高级功能,比如置顶、加急、搜索等,这样可以增加我们职位的曝光率。 还有,我们要提高我们公司的吸引力,比如提高薪... 全文
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想要提升人力资源圈的账号活跃度,关键是要保持内容的新鲜度和互动性。你可以定期分享一些行业内的热点话题或者实用的职场技巧,这样既能吸引关注,也能让大家觉得你的账号是有价值的。同时,别忘了互动,多参与讨论,回应评论,这样能让你的账号更加“活”起来。还可以... 全文
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提高账户的活跃度,就是要多发帖多多的和别人互动,评论别人,点赞别人关注别人,如果你一个账户什么也不管,放在那里他肯定是没有活跃度的。
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