没有新消息
更多内容
写回答
如果偶尔迟到被领导发现了,首先要保持冷静,不要慌张。诚恳地向领导道歉,并简单解释一下原因,比如交通拥堵、突发情况等,但要避免找借口或推卸责任。重要的是,要表达出自己对工作的认真态度,以及未来会采取措施避免再次迟到的决心。如果可能的话,可以主动提出一些... 全文
0赞
0踩
0评论
这个还能怎么办?凉拌。 被领导发现迟到就迟到呗,这个是无法挽回的,我们对既成事实的事情就不要太计较。该打该罚,这是领导说了算,我们争取下一次不再迟到或者迟到了不让领导发现。
7赞
被领导发现迟到确实蛮尴尬的,这个时候不要找一些理由作为借口,诚恳的向领导说明情况,告知迟到原因,就可以啦,后期该罚钱罚钱哎
被领导发现迟到,每个公司都有自己的考勤管理制度,迟到怎么规定的就怎么办就好了,毕竟不是多大的问题,也没有必要挂在心上;领导如果问,就简单解释一下。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容