没有新消息
更多内容
写回答
年轻人在找工作时,有共性的优势和个性的优势;共性的优势包括:意愿度强,学习能力强,可塑性强;个性的优势因人而异,有的人比较擅长人际关系处理;有的人比较擅长某种技术。
0赞
0踩
0评论
年轻人在求职时,确实拥有不少优势。他们通常具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能,这在日新月异的职场环境中尤为关键。同时,年轻人思维活跃,富有创新精神,能为团队带来新鲜视角和创意。此外,他们更熟悉数字技术和社交媒体,这在当下的工作场景中... 全文
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容