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在面试开始时,面试官为了缓解紧张气氛和更好地了解候选人,通常会问一些“破冰”问题。这些问题往往比较轻松,不涉及太多专业知识,比如“你是怎么过来的,路上还顺利吗?”或者“你对我们公司有什么初步了解吗?”有时也会聊聊候选人的兴趣爱好,比如“平时喜欢做些什... 全文
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通常是问你在哪家公司工作过这家公司怎么样,他会问你这样的一些问题,主要是想了解你的工作经验和现在是否匹配,这些都是他比较关注的也是一个破冰题。
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