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在招聘淡季,招聘专员要实现精准招聘,可以尝试以下简单直接的方法: 1. 优化招聘文案 突出公司的优势和职位的吸引力,精准描述岗位职责和要求,吸引目标人才。 2. 利用内部推荐 鼓励现有员工推荐身边合适的人选,因为员工更了解公司需求,推荐往往更... 全文
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在招聘淡季,想要精准招聘,关键是要明确目标、优化流程和善用资源。明确你要找的人才类型,这样筛选简历时就更有针对性。优化招聘流程也很重要,比如简化面试步骤,提高面试效率,让候选人有个好体验。还有,别忘了善用你手头的资源,比如内部推荐、社交媒体、行业圈子... 全文
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