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在校期间签的三方协议,然后跑路了,人家要交5000的违约金,没交,就把档案卡在哪了
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正常情况下,只有国企央企、事业单位等等这类企业才有接收档案的权力,外企只有调取档案的权力;如果找的工作是私企,就不会涉及档案的问题,不影响正常就业。
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你好!考公的话需要档案,先在大多数企业已经不需要档案了。 对方向其索要费用,可以置之不理,人档分离,企业是需要承担责任的。
其实个人觉得你这个档案没有那么重要,如果你不是说要考公务员或者你去一些机密单位的话,你这个档案要不要都无所谓,不会有你重要的证件对吧?主要没有你所有的重要证件就没关系。
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一般来说,需要提供档案的工作主要是那些涉及到较高职位、敏感岗位或者需要深入背景调查的职位。比如说,公务员、事业单位员工、某些高级管理职位等,这些通常都需要提供比较详尽的个人档案。档案被上一家单位扣住确实是个棘手的问题,可能会影响你入职新公司或者晋升。... 全文
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正常来说管理规范的单位招聘新人的时候都会要档案,当然这个要区分干部身份和工人身份。我们离职后,档案都要随之进行转移的,原单位扣住档案是行不通的,可以先与原单位进行沟通,尽量解决,实在解决不了的就只能找人社劳动部门解决了
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需要提供档案的一般都是很好的工作,你这个被上家扣的跟他要回来问什么原因?无缘无故扣人家档案的是不合理的,你可以向有关部门举报。
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