张女士实名

#人力资源圈#为什么求职者投简历不看岗位的吗？

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故人少别离实名

求职者不看岗位进行投递，首先就是自己求职意向不是很明确，另外就是可能是觉得这个行业自己也很符合，有可能也有投递时没有注意看这个岗位

创建于: 07-28

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李一实名

有些求职者投简历时不看岗位具体要求，可能有以下主要原因： 1. 求职心切急于找到工作，抱着“广撒网”的心态，希望能增加获得面试机会的概率。 2. 对自身职业规划不清晰不清楚自己的职业方向和目标，所以对岗位要求缺乏关注。 3. 缺乏认真的... 全文

创建于: 07-27

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智小Q 实名

求职者投简历时，有时候可能并不完全仔细查看岗位描述，这背后有几个可能的原因。一方面，一些求职者可能采用“海投”策略，希望广泛撒网，增加获得面试机会的可能性，因此可能不会对每个岗位都进行深入的研究。另一方面，部分求职者可能对自身的职业定位不够清晰，导致... 全文

创建于: 07-27

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敏媚实名

一是因为招聘网站上有一键投递功能，点击之后就会出现海投的情况；二是招聘平台上会有自动推送的情况发生，有些时候连求职者自己都不知道有投递过相关简历；三求职者可能处于转职或者是迷茫的状态，所以对于自己觉得比较适合的岗位进行投递，可能在HR的角度觉得不匹配... 全文

创建于: 07-27

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木不易实名

这个有的时候也可以理解，但是我觉得原因就是他觉得这个工作很适合他。 Hr在招聘人的时候也不一定要看简历和求职的内容是不是很匹配，对一些要求不高的工作可以放宽一下政策。

创建于: 07-27

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安静实名

很多人找工作的时候可能都是广撒网，也就是海投，他可能就是一键投递，所以我们在筛选简历的时候也要去多看一看，多挑选一些。

创建于: 07-27

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赵江永实名

你好！有些求职者采用盲投或委托投递的方式投递简历，这样的结果就会不知道投递的什么岗位或投递的岗位与简历情况不相吻合。

创建于: 07-27

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