没有新消息
更多内容
写回答
面试时,面试官可能会提出以下一些常见问题: 1. “请简单介绍一下你自己” ? 目的是初步了解你的背景,经历和表达能力。通过这个问题,面试官可以判断你能否清晰,有条理地阐述个人情况。 2. “谈谈你上一份工作的主要职责和取得的成就” ? 旨在... 全文
7赞
0踩
0评论
面试官在面试时通常会问一些了解你个人背景、技能和经验的问题,比如“请简单介绍一下你自己”或者“你之前的工作经历是怎样的?”来评估你的职业能力和成长轨迹。他们可能还会问一些具体的工作场景问题,例如“请描述一个你解决过的复杂问题”或“你如何处理工作压力?... 全文
2赞
面试的时候面试官通常根据应聘的岗位,和你的简历工作经验进行随机提问,一般会问到:你的优势劣势分别有哪些,或者你的优点缺点分别有哪些,你未来五年的职业规划是怎样的;你为什么选择我们公司等等。
1赞
4踩
这个每一家公司每一个面试官他提的建议和问题都是不一样的,主要还是和一些之前工作相关的你的工作经验,你的过去有关系。
5赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容