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优衣库的招聘流程可能因地区、店铺或特定时间段而有所不同。通常来说,大型连锁品牌如优衣库会有比较规范的招聘流程,这通常包括在线投递简历这一环节。直接去店铺面试可能不是一个常规选项,尤其是在当前许多公司采用数字化招聘流程的背景下。 如果你在网上投递简历后... 全文
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每一家都有自己的招聘方式优衣库他选择在网上,人家可能也是为了节省时间,另外一个也是为了分摊各个门店的用人成本。
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你好!这种情况可以反应出企业没有招聘的需求或者是不太合适。若是有需求的话或合适的话,店面会直接将简历转到人力资源部。
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我觉得可以去线下门店问问看是否在招聘,如果可以可以直接面试缩短时间,当然网上的招聘流程也要关注,看最后结果,防止后期门店招聘是总部决定的
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职场当中求职目标方向不要太局限,去了店铺咨询不一定有人接待,投递出去的简历,回复是在筛选,起码说明该公司不急于招聘用人;因此要多选择一些目标方向进行投递。
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