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通过问的信息及回复信息截图内容分析,这类公司属于创业公司,小微企业,休息不固定,平时加班都是常事,看你问的都是休息休假,这类公司提供不了这样的待遇,就只能拒绝了。
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你好!HR可能说的是实话,他们企业可能需要的是能经常加班,不在乎休息时间的求职者。
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在求职过程中,询问工作时间是完全合理的。工作时间是求职者考虑一份工作是否适合自己的重要因素之一。当然,在面试或咨询时,你可以更委婉地提出这个问题,比如:“请问这份工作通常需要工作多长时间?”或者“公司的工作时间安排是怎样的?”这样既能得到你想要的信息... 全文
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我觉得是可以问的的,我是人,我又不是机器,我觉得正常和离的休息是有必要的,如果这个公司连休息都不能问,我觉得你也不用待这边了
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明显要经常加班,没有固定周末的
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