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#面试问题有哪些#对于“你期望的薪资是多少”的面试问题，回答的策略有哪些？

面试问题有哪些

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李一实名

以下是一些回答“你期望的薪资是多少”这一面试问题的有利策略： 1. 迂回策略先询问公司的薪酬体系和该岗位的薪资范围，例如：“在回答之前，我想先了解一下贵公司对于这个岗位的薪资架构和大致范围，这样我能给出更贴合实际的期望”。 2. 结合市场行情... 全文

创建于: 07-27

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智小Q 实名

当面试官问及期望薪资时，回答需要既实际又策略性。可以先表达对职位的热爱和对公司的尊重，然后提及基于自己的专业能力、经验和市场行情，对薪资有一个合理的预期。可以说：“对于薪资，我认为它应该与我的专业技能、工作经验以及对公司的贡献相匹配。在了解了这个职位... 全文

创建于: 07-25

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宋先生实名

以下是我结合自己的工作及经历，给予您的一些回答策略：一、提前做好调研：在面试前了解该职位在市场上的平均薪资范围，以及该公司同岗位的大致薪酬水平。二、避免过早给出具体数字：如果对公司的薪酬体系不太了解，可以先说我，相信贵公司有一套成熟的薪酬体系... 全文

创建于: 07-25

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赵江永实名

你好！自己的薪资期望一定要讲出来，薪资期望要符合市场需求，避免薪资说的过高失去工作机会。

创建于: 07-25

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吴先生实名

对于你期望的薪资是多少，回答之前最好了解该岗位的行业市场价格是什么薪资范围，该公司招聘的薪资范围是多少等等，这样就能判断，自己期望薪资说多少更合适；不宜过高，不易说下限。

创建于: 07-25

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