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实习期间迟到早退是否扣工资取决于实习单位的规章制度。 一般来说,如果实习单位有明确规定迟到早退会扣工资,并且在您实习前已经告知您相关规定,那么就可能会按照规定扣除相应的工资。 迟到早退可能产生以下影响: 1. 影响实习评价 这可能会给实习单位... 全文
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实习生迟到早退是否扣工资,这主要取决于公司的规章制度和实习合同中的条款。一般来说,正规的公司都会有明确的考勤制度,包括迟到、早退、旷工等行为的处理方式。如果实习合同中或公司政策里明确规定了迟到早退会扣工资,那么实习生就需要承担相应的后果。 但要注意的... 全文
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迟到早退,正规的公司都是会扣工资的。这是职场规则。如果只是偶尔,有个意外情况,也许不会扣。但是经常迟到早退,公司就会有意见。
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现在企业为了严查考勤,特别制订了迟到早退要罚款,我们公司就有,每次迟到罚50,所以都不敢迟到,大家公司呢?是不是也扣钱
职场当中,大多数企业规章制度规定迟到、早退是要扣工资的。所谓没有规矩不成方圆,公司对于员工的行为会有制度进行约束,因此一般对于迟到早退现象都会有处罚措施。
你好!迟到早退违反公司的考勤管理规定,企业会进行一定的处罚,现在有的企业采用的是乐捐形式。
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