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公司规章制度通常涵盖多个方面,包括但不限于以下内容: 1. 员工行为规范:如工作纪律、职业道德、礼仪规范等。 2. 招聘与入职:包括招聘流程、入职手续、试用期规定等。 3. 考勤与休假:如工作时间、请假制度、法定节假日、年休假等。 4. 薪酬... 全文
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每个公司的规章制度都会有所不同,但一般都会包括一些基本的条款。比如,关于工作时间和休息时间的明确规定,以确保员工的工作效率与身心健康;关于员工行为规范的条款,比如怎么与同事沟通、怎么对待客户和合作伙伴等,这主要是为了维护公司的形象和团队氛围。另外,很... 全文
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与学校之《学生守则》类似。 1位有海外工作背景之北京人
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每个公司的规章制度都不太一样,不过基本包括几类:考勤管理制度主要界定上下班打卡,忘打卡、病假、事假、旷工等行为规则;休息休假制度;差旅费制度,奖惩规则等等。
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你好!入职以后一般都有新员工培训,培训的时候会进行制度培训。
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