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培训公司或机构常见的套路包括: 1. 夸大宣传 过度夸大培训效果,如承诺短期内大幅提升能力,保证就业且薪资优厚等。 2. 制造焦虑 强调行业竞争激烈,没有相关培训就会落后,引发学员的焦虑从而促使报名。 3. 低价诱导 先以低价课程吸引学员... 全文
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培训公司或机构,通常都有一套自己的销售和推广策略。他们往往会先通过一些免费的公开课或讲座吸引你的注意,展示他们的专业能力和师资力量。然后,他们会推出一些收费的课程,通常这些课程会承诺能够帮助你提升某项技能或获得某种认证。在这个过程中,他们可能会使用一... 全文
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首先他们的招工不是同事,是在招客户。
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