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招聘的时候上面写的工资有时候都是提高薪资来忽悠人去面试的,写的太低没有人去,所以很多岗位会采取一个综合薪资来看,你的这个岗位目前应该是基础薪资加岗位薪资
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面试的时候说工资是5500,offer上写3000,岗位2500,说明你这个岗位的薪资结构是这样划分的,实习期肯定是有岗位的,你可以问一下HR,搞清楚
你好!实习期也是有岗位的,工资标准是5500,具体情况可以向公司咨询。
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面试的时候已经谈了工资标准,说是工资5500元;而offer上写的是工资结构拆分标准,基本3000,岗位2500;实习期间正常也是基本工资和岗位工资,如果你有不清楚的地方要跟公司的人事确认清楚。
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实习期间怎么会没有岗位呢?难道把你调过去坐在那里看吗?他招一个人都会有岗位,只是这个岗位工资的多少而已,哪怕去扫地擦窗,那也是一个岗位。
这个怎么可能没有岗位呢?没有找问你怎么工作呢?没有任何问题的,一般合同都这么签订,你这个已经不是很离谱了,我曾经见过基本工资2000,岗位工资一万的。
问清楚,签合同看清楚怎么写的
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