向金实名

#职业技能#如何经营好职场上下级关系？

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敏媚实名

经营好职场上下级关系既能促进工作效率，又能提升职业满意度。建议：对上级：尊重上级的权威和决策，理解上级的压力和责任，站在上级的角度思考问题；清晰表达自己的想法和建议，确保工作和意图被正确理解，及时汇报工作进展和问题；主动承担责任和任务，展现能... 全文

创建于: 07-23

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李一实名

经营好职场上下级关系，最简单有效的方法是：尊重与理解。对上级，尊重其权威和决策，理解其面临的压力和期望。不轻易质疑上级的决定，如有不同意见，选择合适的时机和方式委婉提出。同时，关注上级的工作重点和目标，努力使自己的工作与之相契合。对下... 全文

创建于: 07-25

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吴成彬实名

经营好职场上下级关系是一门艺术，需要细心观察和努力实践。以下是一些建议，希望能对你有所帮助：尊重与理解：首先，要尊重上级的权威和决策，同时也要理解他们的压力和难处。上级也是人，他们也有自己的烦恼和挑战。尊重和理解是建立良好关系的基础。有效沟通：保... 全文

创建于: 08-06

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唐振景实名

首先我们必须承认我们所有人都是生活在社会这个大圈子里，无论是职场还是其他领域，人际交往对我们而言都很重要。职场上的上下级关系，我个人其实更希望纯粹的是工作关系，但实际上总免不了有工作之外的人情往来，这些我觉得因人而异因岗而异，不能一概而谈，这里也不... 全文

创建于: 07-27

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小小实名

1.真诚相待，并有自己的做事原则 2.认真做好上级交待的事，有任务时与下级认真交代

创建于: 07-23

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岳杰实名

经营好职场的上下级关系可以从以下几个方面入手：对于上级： 1. 尊重与信任：始终保持对上级的尊重，展现出对其职位和决策的信任。 2. 清晰沟通：及时、准确地向领导汇报工作进展和成果，理解工作要求和期望，避免误解。 3. 提供价值：努力完成工... 全文

创建于: 07-28

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解永华实名

做好价值交付能够解决问题把上级少操心下班后多交流

创建于: 07-26

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庞礼东实名

做好管理的基本要素，为公司创造效益，为下属谋得福利，让团队的凝聚力和创造边发挥出来，关系自然就顺畅了

创建于: 07-25

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吴先生实名

想要经营好职场上下级关系，就要了解领导的风格、工作习惯、喜好；同事的工作习惯性格特点等；处理人际关系就要抓住这些特点，投其所好，或者礼貌相处，做出结果。

创建于: 07-24

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先老师实名

成就上司，助力你的上司达成目标、步步高升，同时也成就了自己；关爱下属，照顾好你的员工员工自然会照顾好顾客！

创建于: 07-25

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