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在当前的大环境下,是否接受降薪或选择跳槽,这确实是个棘手的问题。其实,这主要取决于你的个人情况和职业规划。如果你觉得现在的公司还有发展空间,降薪只是暂时的,而且你对公司有深厚的感情,那么接受降薪留下来也未尝不可。但如果你觉得降薪对你的生活影响较大,或... 全文
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应该从5点进行去分析与考量。 第一,你要评估个人的一个经济状况。 第二,应当分析您当前在职的职业的一个未来的发展走势走向。再决定你是否该进行下一步。 第三,跳槽评估机会。 在考虑跳绳之前,请务必充分了解职业市场调研和职业的规划。 第四,考... 全文
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是的现在大环境很差,首先降薪不要冲动,分析一下自己的岗位,是不是属于热门岗位,这个岗位好不好找工作,然后适当投简历看看市场情况,在决定
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这个取决于你觉得你的优势在哪里,如果年轻从头开始还好,家庭因素影响不大,可以跳槽,如果家庭因素较大,建议先待着。
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还是提前做好规划,如果有合适的再跳
先生存后发展的总思路,接受公司的计划同时发现新机会!
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你好!这种情况下,可以先投投简历,看看市场的反应情况,然后再做决定,免的自己心有不甘。
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这个要分情况,如果公司确实遇到了困难,平时公司对员工还是不错的,那么我觉得可以接受,共进退嘛。如果公司经营得好好的,仅仅因为大环境不好就给员工降薪,那就不能接受,那就边工作边投简历,有合适的就可以走了。
其实我们工作的目的就是为了实现自己的价值价值的体现就在于薪资,如果薪资下降的话,那么这个时候你就必须要考虑看有没有其他机会,更好地实现自己的价值。
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接受降薪,拿到offer再跳。
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