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当候选人答应面试后直接不来且未提前通知时,HR 通常会感到生气和无奈。 他们可能会认为候选人缺乏基本的职业素养和尊重,这会增加他们的工作负担,扰乱招聘计划和流程。 对于候选人来说,这样做极其不好。 这不仅损害了自己的职业形象,还可能被该公司拉入... 全文
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当候选人答应面试后却直接不来,也没有提前通知,HR通常会感到失望和困扰。这种情况打乱了他们的日程安排,也浪费了公司和其他候选人的时间。HR可能会怀疑这位候选人的职业态度和责任感,甚至将其视为不负责任的行为。在内部,HR可能会记录这一情况,并与其他团队... 全文
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你好!能有啥反应,反应就是内心不爽,也没有其他办法。对求职者来说,如果不愿意去面试或入职,给HR提前说一下比较好。
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HR肯定心里还是很生气的,毕竟和自己的考核有关,而且费那么老大劲约来面试,最后没来放鸽子,但是也会想是不是出现什么问题,可以在打电话确认一下情况
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已经习惯
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