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即便被 HR 告知工作履历不匹配,仍有机会争取岗位。 一种简单有效的补救办法是,在收到反馈后,尽快给 HR 回复。 首先感谢对方抽出时间查看您的简历并给予反馈,然后针对 HR 提出的履历不匹配问题进行解释和说明。 重点阐述您在过往工作中所培养的... 全文
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被HR告知工作履历不匹配,确实会让人感到失望,但这并不意味着完全没有机会。你可以尝试与HR进一步沟通,了解具体是哪些方面的履历与岗位要求不符,这样你就能更明确地知道问题所在。然后,你可以针对这些不匹配的地方,提供额外的解释或补充材料,比如你之前的工作... 全文
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感觉能争取的机会可能不大了,看你的描述,可能是HR很快给的答复,而且很明确,也就是可能一些硬性条件可能不太符合要求。如果有条件,觉得你可以试试从其他渠道,比如部门经理这类业务方面的渠道试试看有没有机会。
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如果是发简历后HR说你不符合,可以在看一下HR发的职位要求,看看到底是哪一方面不符合,去进行一下简历的修改,再次投递,提醒HR查看,让HR在给一次机会争取一下
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如果是自己特别想去的,必须争取自己!
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