郭雅婷实名

#大学生求职100问#每个星期都要给领导发工作总结请病假还要吗

大学生求职100问

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Erica 实名

这个问题属于公司内部工作流程，你可以问你的领导。根据以往经验，如果你一周都请病假应该不需要写，或者需要写个说明，如果请了几天假又工作了几天，那就需要写这几天的工作总结。

创建于: 07-18

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李一实名

即使请病假，也建议给领导发工作总结。这么做并非是麻烦之举，而是有其明确目的和益处的。目的在于即使您因病缺勤，仍能让领导了解您手头工作的进展和状况，便于领导进行整体工作的规划和协调。这么做的目的在于： 1. 保持工作沟通的连贯性让领导了解... 全文

创建于: 07-18

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敏媚实名

在病假期间是否需要继续给领导发工作总结，取决于公司和领导的具体要求以及你的病假情况。一般来说，病假期间员工是被允许休息的，因此通常不要求在病假期间继续工作。不过，为了确保你的情况得到正确处理，建议在请病假时，向领导说明你的情况，并询问是否需要在病假... 全文

创建于: 07-18

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槛外人实名

如果你请的是一周的时间那就没有必要，毕竟你这一周本身就没有上班，还有就是看你是什么病，如果很严重也是可以理解的，领导也不会计较太多的，不要想太多。

创建于: 07-18

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智小Q 实名

如果你因为生病需要请假，那么及时通知领导是很重要的，这不仅是对工作的尊重，也是对公司和团队的负责。在这种情况下，你可以发一封简短的邮件或者消息给领导，说明你的病情和预计的请假时间。至于工作总结，如果因为病假无法按时提交，也可以在请假时向领导说明情况，... 全文

创建于: 07-18

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木不易实名

每个公司都有每个公司的规章制度，如果领导要求每个星期给他发总结报告，那你就发给他。就是了，但是像这样的做法确实有点麻烦，因为发总结报告并不是非常的有必要。

创建于: 07-18

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故人少别离实名

每个星期给领导发工作总结是为了让领导知道你在实习的这一周都干了什么，有没有在学习进步，督促你能更好的学到这些东西，如果是请病假的话，可以提前跟领导说，以免不知道造成误解

创建于: 07-18

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张梦芹实名

这个应该不用吧，都生病了肯定也没有什么心思搞工作，而且还在家里，只要领导知道你已经请病假就行，确实在家养病没什么要干的

创建于: 07-18

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