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这种情况不能简单地据此判断公司不靠谱。出现这种状况可能有以下几个原因: 首先,公司内部的沟通机制可能存在问题。 部门之间或经理之间的信息共享不及时,不充分,导致对于招聘需求和标准没有达成统一。 其次,不同经理的工作风格和用人理念存在差异。 一... 全文
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这种情况其实挺常见的,不必过于担心。不同的经理有不同的招聘需求和标准,所以可能会出现一个经理想要你,而另一个经理不考虑你的情况。这并不一定反映公司的整体靠谱程度。 要判断一个公司是否靠谱,你可以多做一些调查和了解,比如查看公司的经营状况、业界口碑、员... 全文
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看这两个招聘的,是不是同一个岗位?如果不是的话,直接给他们问明白了,,如果是的话,那就要多交流核实一下。
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你好!你说的情况挺不靠谱,你可以把一个人的回复反馈给另一个人。
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这种情况确实有点特殊,你就问要的那个人你跟他联系,他如果要的话他自然会安排好,他会去说服那个不要的人,这个是个人意见的问题,和公司靠不靠谱没有关系。
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