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社会招聘如果不是大学毕业生专场,都是要求有工作经验的较多;而校园招聘对于大学生针对性更强一些,能参加的公司基本都是能接收应届生的,因此成功率更高一些。
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校园招聘对于大学生来说,确实有一些独特的优势。因为校园招聘主要面向的就是即将毕业的大学生,所以竞争相对来说没有社会招聘那么激烈。而且,很多大公司都会通过校园招聘来选拔优秀的人才,这就给了大学生们一个直接接触心仪企业的机会。再者,校园招聘的流程一般比较... 全文
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1.首先竞争性减少,很多社会招聘需要求职者有工作经验对于刚刚毕业的应届生来说很不友好 2.另外校园招聘会给予应届生更加全面系统的培训帮助应届生去更好的了解公司,适应工作 3.应届生会比社会招聘具有更完善的竞争机制
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