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在实习单位觉得工资太低,这确实是个让人头疼的问题。不过实习工资受到很多因素的影响,比如行业、公司规模、实习生的专业背景和技能水平等等。如果你觉得工资太低,可以先了解一下同行业其他实习生的薪资水平,看看自己是否处于合理范围内。如果真的偏低,可以尝试和H... 全文
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首先我觉得不能以实习期的工资来作为标准,而是要看转正以后那些员工的平均工资水平,如果正式员工的工资也不高,那么可以考虑换一个更好的平台,如果仅仅是实习期不高,那么我告诉你很多企业都不会给实习生太高的工资,带不来产出,没有工作经验,还要公司去培训
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你好!实习的目的是提升自己的就业能力,如果可以达到这个目的,我认为薪资只要不是太低,还是可以接受的。
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实习生如果觉得自己的工资太低,要么就换一家,要么就默默的忍受,但是我个人觉得实习生工资低是很正常的,因为你只有理论知识,没有实际经验。说白了对公司所做的贡献在早期还不如有经验的人,所以这一点你自己要搞清楚,等你有了经验之后再谈工资。
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