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遇到不合理的岗位职责,确实需要妥善处理。你可以找个合适的时间,坐下来与你的上司或HR进行面对面的沟通。在沟通过程中,清晰地表达你对当前岗位职责的看法,以及为什么你觉得某些部分不合理。可以用具体的例子来支持你的观点,这样更有说服力。同时,也可以提出你的... 全文
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在职场中拒绝不合理的岗位职责是一个需要技巧和沟通策略的问题。你需要在表达你的立场时保持专业和礼貌,同时也要确保你的理由合理并且能够被理解。以下是一些建议:首先,确认你的工作职责和岗位要求,确保你对自己的职责范围有清晰的理解;评估被要求的新职责,确定是... 全文
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在职场上经常会承担一些自己额外的工作,但有的时候也没有办法,因为环境就是这样,再加上这两年的大环境不好,一人多职的现象会越来越严重。另外一个如果是领导指派给你的,你都没法拒绝。拒绝你就得罪了领导。你说怎么办?要想在一家单位混得罪领导,那还能干啥?
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