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面试官在面试中提问尖锐或深入的问题,并不一定是刁难,他们可能只是想更深入地了解你。如果真的觉得面试官在刁难,首先要保持冷静,不要被情绪左右。可以深呼吸,给自己一些时间来组织语言,然后有条理地回答。如果某个问题确实让你感到不适,可以礼貌地提出,比如说:... 全文
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通常你要去想明白他为什么就刁难你如果说他是真的要招人的话,他刁难你,你有什么好处或者说公司有什么好处,这个时候你就要判断一个问题,他是不是在考验你,或者说你自己在某些方面反应有点过激了。
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