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想要增加员工的凝聚力和归属感,关键是要营造一个让员工感到被重视和被关心的环境。这不仅仅意味着提供合理的薪资待遇,更重要的是在日常工作中注重员工的感受。比如,可以定期组织一些团队建设活动,让员工之间有机会深入了解,增强团队默契;同时,也要关注员工的工作... 全文
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