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这种情况确实让人头疼。爽约可能有很多原因,比如对职位或公司不够了解、有其他更吸引的机会、或者就是单纯的缺乏责任感。学历和信用其实没有直接关系,不能因为个别现象就一概而论。要解决这个问题,企业可以在面试前与候选人进行更多沟通,确保他们对职位有充分了解。... 全文
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最近真的都是这种情况,通常都是年龄比较小的或者刚毕业的人群,可能就是很容易到了临时关头放鸽子,怎么说都没用,说到底还是不是真心找工作的
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约好了求职者面试,最后被人放鸽子这种情况我也遇到过不少次了,现在确实是有很多求职者或者HR都会放鸽子,你在挑别人,别人也在挑你,习惯了就好了,不用太生气。
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你好!爽约超过两次的就不要再抱太大希望了。学历和是否守信没有关联度。 只是他们更直接,那工资高、条件好、可信度高,他们就去哪。
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书白读了
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