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没有什么制度是最完善的,任何公司,制度必须要不停的修订,不停的创新,因为外部环境和内部条件都在不停的变动,如果制度一直没有改变,可能就会被淘汰,强如诺基亚这样的巨头也一样消亡。真要说最完善的制度,那一定是能最快适应当前环境的制度。
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最完善的人力资源制度,其实并没有一个固定的模板,因为它需要根据公司文化、业务需求和员工特点来量身打造。但有几个关键要素是不可或缺的:一是公平合理的薪酬体系,能够激励员工积极工作;二是明确的晋升通道,让员工看到自己在公司的发展前景;三是完善的培训体系,... 全文
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你好!制度完善是相对性的,每个制度都有其存在的目的。
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