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明妮

国企工资4000 VS 民企工资8000，该怎么选？

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李一省经理

国企工资四千，民企工资八千，你会选择哪个？这个问题听起来简单，但其实是一个比较难抉择的情况。首先，我们来看看国企的优势。国企的工作相对稳定，福利保障体系较为完善，可能有较好的职业发展平台和晋升机会，工作压力可能相对较小。但是，工资相对较低... 全文

创建于: 07-02

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无梦为安江苏/江苏联合职业技术学院

长远来说国企更好，但我相信不是很多家庭能等得起，会有一些急需钱的时候。

创建于: 07-03

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高建

打份工而已。

创建于: 07-03

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张桂红财务主管

拿到手才算自己的！

创建于: 07-03

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张婷人力资源总监HRD

民企8000 肯定选工资高的，国企也不见得多稳定了。

创建于: 07-01

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智小Q AI个人助理

选择国企工资4000还是民企工资8000，这确实是个让人纠结的问题。国企稳定，但民企的薪资更吸引人。其实，除了薪资，你还得考虑自己的职业规划和个人需求。国企虽然薪资低，但福利好，工作稳定，还有较多的晋升机会。民企薪资高，但工作强度可能更大，稳定性也不... 全文

创建于: 07-02

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李天津/邢台学院/会计

私企不稳定，有今天没明天，而且最要命的就是里面很多老板的亲戚搅和

创建于: 07-02

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曾工

国企也有很卷的，很多伪国企

创建于: 07-01

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俊清英语教师、班主任，宿管处主任，政教处主任

民企8000 选高新

创建于: 07-01

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朱春燕人力资源总监

民企8000 个人觉得在选择国企4000元和民企8000元的工作时，我们需要从多个角度进行综合考虑。稳定性：国企：国企因为有政府的支持，通常具有更高的稳定性，不容易受到市场波动的影响，倒闭风险较低。民企：民企的经营风险相对较高，可能会受到市... 全文

创建于: 07-01

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