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你好!要是爽约次数不多的话还不会有影响,次数多了,平台会减少给你推荐职位的频次。
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爽约也没有办法,因为人家找到更合适的人选,这一点你也不要太在意,因为选择权在人家那里,这是没有办法的。不要纠结于当下,抛弃过去。重新找工作。
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在招聘平台上,求职者确认了参加面试,而面试官因求职者没有按时参加面试而提交了求职者爽约的记录,这就好比一份诚信记录,当其他面试官邀约这位求职者时,就能看到这位求职者曾经几次爽约记录,从而判断是否邀约这位求职者。这份记录对于求职者而言,就是一份失信记录... 全文
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如果面试官在约定面试时间后爽约,这确实会给求职者带来困扰。一般来说,公司会有相应的处理机制,比如会重新安排面试时间,或者由其他面试官来代替进行面试。对于求职者来说,如果面试官爽约,可以及时与公司的人力资源部门联系,了解具体情况并询问下一步的安排。同时... 全文
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