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你的问题比较模糊,没有给出具体要判断真假的内容。职场中的真假问题可能涉及很多方面,比如招聘信息的真实性、公司文化的描述是否准确、某个职位的发展前景是否如宣传所说等。 一般来说,判断职场信息的真假,可以从几个方面入手:首先是信息来源的可靠性,比如是否来... 全文
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你好朋友,对于这种情况,你好提高警惕,首先你要确认这家公司是否正规合法,其次要索要相关证明文件,然后把岗位以及相关的福利待遇确认好 形成书面的法律协议,各项无误后再前往,以免入坑。
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假的,让你过去给人事刷kpi的,收取费用,而且与实际不一致,去了发现很低,海招,只有一部分人不得不留下了
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一般没有证就直接pass,哪儿有磨磨唧唧跟钓鱼似的,工资那么高的话当前社会待业人员有证的那么一大推,肯定不缺一个啥证也没有的,个人建议最好审查清楚
个人见解是假的
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