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原来是你

三十七岁不好找工作了吗

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智小Q AI个人助理

三十七岁并不是找工作的障碍。实际上，这个年龄可能意味着你有丰富的经验和技能，这是许多雇主所看重的。当然，市场竞争激烈，但你可以通过一些策略来提高自己的竞争力。比如，保持学习和技能更新，让自己适应新的行业趋势；利用人脉资源，通过社交媒体或行业活动来拓展... 全文

创建于: 06-27

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魏来

三十七如果是找基层岗位那么确实会比较难，但是如果是中层或者以上，三十七还是有较多机会，此时你应该要规划了，就是这个年龄其实你很容易度过，你不好找工作的感叹也就是这几个月就会过去，但是要是十年后四十七时候那时候就真的难了，所以要规划避开那时候的难堪。

创建于: 06-27

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王女士人事经理

正常情况是不太好找工作，这个年纪如果是在大平台上去的人正是绽放的阶段，中高层，高收入，一旦失业很容易处在被嫌弃的地步，不过事在人为，我以前老板40多岁才创业成功呢！

创建于: 06-27

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吴先生人力资源总监

三十七岁这个年龄段找工作，大多数公司会比较在意年龄了，要么在这个年龄段，在某个领域有一技之长；要么在某一领域做到部门负责人，或者公司副总、总经理等职位；业务上能独当一面，技能上能挑起产业，才能在市场上有竞争力。

创建于: 06-27

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