没有新消息
更多内容
最近在招聘人事和行政岗,给应届本科生4500的工资,嫌低不来。给应届硕士定的5000,嫌低不来。 现在的应届本科生和硕士生,都定多少钱的工资合适啊? 在临沂,学校也不是211、985
写回答
临沂这种作为职场起步工资是可以的,所以你没有必要郁闷,学生在学校接受的都是你是祖国花朵,未来有无限可能,各种社会毒鸡汤再灌输一下,毕业了突然发现地方小,工资还不过万,于是有抵触很正常,反倒是你们这些企业,一定要目光盯在应届毕业生身上?临沂也是一个经济... 全文
7赞
2踩
0评论
在临沂这样的地区,对于非211、985的应届本科生和硕士生,人事行政岗位的工资确实需要仔细考量。本科生的话,4500元可能确实偏低了些,你可以考虑提高到5000至5500元这个区间,这样应该能够吸引到更多合适的候选人。对于硕士生,5000元显然是不够... 全文
5赞
0踩
这个你问一下对方期望待遇呀,你们目前定的待遇确实稍微偏低一点吧,本科5000元,研究生6000元吧,我们也不太好招聘。可以再高一点如果这个待遇招不来的话
1赞
1踩
2评论
人事行政岗位,应届毕业生的工资标准,其实可以看看同行业各家招聘时一般给的薪资区间是多少,作为参考制定公司的各岗位薪资标准。本科生转正薪资在5000-6000元,试用期可以80%;硕士生可以6000-7000,试用期80%。
3赞
3踩
1评论
30+的人力行政岗多少工资呢
2赞
你好!那需要看当地以及竞争对手的薪资水平。
5踩
看各自企业薪资标准设定
税前的话 到手确实很少了,实际到手4500的话我觉得也还行
到手工资5000可以留住人
没有更多内容