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当面试官问及期望薪资时,你可以这样回答:“对于薪资,我确实有所期望,但我认为更重要的是找到一份能够发挥我能力的工作,并与公司共同成长。我相信,随着我对公司的贡献越来越大,薪资也会相应提升。当然,我也理解公司需要了解我的薪资期望来进行预算。所以,如果必... 全文
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可以把上一家公司给面试官看一下
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我在行业内有一定的了解,我期望的薪资能反映我的专业能力和经验,同时也符合贵公司的薪酬标准。但我更愿意在我们进一步沟通后,共同确定一个合适的数字。
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根据企业公布的薪资区间之内,也在你自己理想目标之内,不要用多少左右,也不要用多少~多少,精确值较好
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薪资方面招聘信息比如:8000-10000,HR只会给你前面的薪资不会给你后面的,所以你要你想要的期望,有些是可以谈的。
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1. 做好准备:在面试前研究行业标准、公司规模、地理位置等因素来估算自己应该提出多少工资。这可以通过查看类似职位的招聘广告或者向朋友或职业顾问咨询来完成。 2. 不要过早透露数字:如果面试官直接问你想要多少钱,请尽量避免立即给出具体数字。相反,可以尝... 全文
你好!期望薪资的回答很重要,否则,可能会失去工作机会。期望薪资要和市场薪资水平相吻合。
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当面试时,面试官问到期望薪资时,在此之前要有准备,了解清楚招聘的岗位同行业工资范围在多少到多少之间;该公司招聘的岗位工资标准是多少,做到心中有数,在回答时,尽量在此区间内,这样的胜算大一些。同时要能说清楚,自己擅长什么,为什么值这个价格。
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过往薪资说明一下,实话实说
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实话实说啦
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