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如果你这个月提出离职,下个月正式离职,那么下个月你是否还会缴纳五险一金,这主要取决于公司的具体政策和操作流程。一般来说,如果你在离职的那个月还在公司工作,哪怕只是几天,公司通常会为你缴纳五险一金,因为这是根据你的在职时间来计算的。但如果你已经正式离职... 全文
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正常情况下,你本月提出离职,下个月才离职,这个月一定是给缴纳五险一金的。按照提前30天提出离职申请算,如果你是月末提出离职申请,其实下个月也应该给你缴纳五险一金;具体要看公司怎么规定。
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看你公司人事怎么跟你对接的,通常每月10号前缴纳保险,双方可以谈。
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这个月提离职,但是下个月在走,还是会缴纳五险一金的,也是规定,所以大家在提离职的时候一定要算好时间哦,可以把社保续起来了
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你好!那需要看你离职的时间,如果离职时间比较早,比如是月初离职,那五险一金缴纳的可能性比较大,月底离职缴纳的可能性比较大。
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