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其实你说的这种情况有可能会存在,但是大部分不会存在这种情况的,因为招聘的话哎,招聘岗位和招聘机会是一定的了,还不至于每月要通过刷K P I满足业绩需要。
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月底了,可能存在刷kpi的情况,但是大多数公司是不可能靠月底刷kpi就能完成业绩或者绩效的;要知道绩效考核还是结果导向,最终看的是结果,不是刷出来的数据;无论是招聘还是销售岗位,都是如此。
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月底了确实是时候考虑一下KPI的完成情况。不过,别急着“刷”KPI,关键是要找到提升工作效率和效果的方法。回顾一下这个月的工作,看看哪些任务已经完成了,哪些还需要努力。针对未完成的任务,制定一个实际可行的计划,合理分配时间和精力。同时,也可以和同事或... 全文
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可怕的kpi
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