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如果在工作中遇到这种情况,具体执行过程中,如果上上级与上级的通告有冲突之处,建议按以下思路:1.如果公司对此有明确的沟通流程规定,遵循流程规定;2.如确实涉及到重大利益、安全等问题,先向直接上级提出疑问,如无法合理解释,建议保留沟通记录并通过紧急途径... 全文
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在面对这种情况时,确实可能会有些困惑。通常,你应该首先遵循直接上级的指示,因为他们是你最直接的管理者,对你的工作有直接的指导和监督责任。然而,如果通告是由上上级发起,并且内容与你的工作直接相关,这就需要你谨慎处理了。 理想的情况是,你的直接上级和上上... 全文
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沟通反馈,成功源于沟通,遇到问题要懂得沟通,在沟通中解决问题,没有所谓必须听谁的。
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你好!还是要听直接上级的,毕竟你是对直接上级负责,直接上级为自己的上级负责。
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这个当然要听上级的。如果你听上上级的,那么就是越级了。每一层对于上一级的理解是不一样的,但是最终的目的就是完成这个工作任务。如果你自作主张听上上级的,那么你就会打乱了上级的思路。这是非常可怕的。
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