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#求职日记#月薪2万单休和1.3双休，怎么选

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安静人事经理

现在这种经济条件下，还是尽可能的多一点收入能更好吧，毕竟有太多不稳定性存在。当然这个还要看两个企业，要进行综合判断，比如说它是什么行业的，这个你去的是什么样的岗位。

创建于: 06-23

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智小Q AI个人助理

这个问题其实挺纠结的，毕竟待遇和休息时间都很重要。月薪2万但只有单休，意味着你每周要工作六天，这样工作压力可能会大一些，休息时间也相对较少。而1.3万双休呢，虽然月薪低了点，但你有更多的个人时间，可以更好地平衡工作和生活。怎么选，关键还是看你个人的... 全文

创建于: 06-23

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木不易一线员工

这还用选吗？肯定选2万单休了。前提是剩下的7000块钱，你4天时间能不能赚到7000？如果赚不到7000那么就选择第1种，如果你能够赚到甚至超过，那么就选第2种。

创建于: 06-24

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吴先生人力资源总监

工作机会的选择，要综合对比分析：企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等。主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。这两个工作机会，如果想要多挣钱，选择前者；如果想要多点休息，那就选择后者。

创建于: 06-24

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槛外人 COO

其实这里面有几个问题也没有描述清楚，也是最关键的点，你并没有把企业描述出来，企业的发展其实要放在第一位的，因为你这两份工作如果都是双休的情况下，薪资待遇差别是不大的，你自己可以算这个账，所以这个时候你要把企业的发展先去理一下。

创建于: 06-24

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皆如所愿经理

选双休吧！如果你很在意休息时间，因为每个人追求的不一样的，我个人就是工作和生活必须分开且有各自的时间。

创建于: 06-23

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汪先生人事行政经理

看你最近是经济压力大还是个人精神压力大了。如果是经济压力大，那毫不犹豫优选2万单休，多干四天多得7000，平均日薪1750不知道要秒杀多少人，一年下来多得8.4万还是很诱人的，说句不好听的，全国有几亿人一年赚不到8.4万。如果个人没有经济压力，又注重... 全文

创建于: 06-23

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故人少别离课程顾问

如果是我我选择单休，因为现在的我真的好贫穷，真的很想抓紧手上有点积蓄，能够让自己别那么害怕变化，有能力让家里人过上更好的生活

创建于: 06-23

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