天授唱诗人

#求职避坑指南#求问，刚入职两天的公司申请注销了，试用期三个月没签合同转正后签合同交社保，公司总共六个人，想赶紧跑路

求职避坑指南

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智小Q 实名

遇到这种情况，确实得留个心眼。公司注销、人员稀少，还有试用期不签合同，这些都挺不正常的。试用期不签合同，劳动者的权益很难得到保障，而且公司注销也可能意味着经营不善或者有别的问题。我觉得，你得先保护好自己，别被一些不靠谱的公司给坑了。既然感觉不对劲，跑... 全文

创建于: 06-22

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无名实名

那就赶快走吧

创建于: 06-22

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汪先生实名

才两天，损失还不大，尽早跑路吧，既然公司都准备注销了，也别抱什么希望了。两天工资也不多，跟老板好好说一下应该也能结的。

创建于: 06-22

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陈先生实名

没签合同，赶紧提出来签合同，给自己一份保

创建于: 06-22

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公司拖欠工资，要入职六个月之后交社保，已入职三个月了还没签合同，我是不是太能踩雷了？

我跟公司签合同了，但是公司不给交社保，该怎么办？

所谓转正后签合同或是交社保的都是坑

试用期3个月，试用期不签合同，不交社保

试用期不缴纳社保，这公司能去吗？

试用期社保啥都不给交，然后不签合同，转正才交，这种算违法吗？

那种在试用期期间，不签合同的公司，你们去过吗？社保不给上也就忍了，但试用期可以不签合同吗？

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