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捧她，让她飞得高高的。
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对这样的人，你就可以一句话告诉他，不好意思，你不太适合我们这个岗位，或者说你不太符合我们的岗位要求就可以了，你不用过多的去聊，不用浪费彼此的时间。尊重是最基本的礼貌。
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不合适就不要浪费时间在他身上
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夸赞他 ！看他反应，如果他不清醒，还沉浸在得意洋洋中，你就让他回去等消息啦！
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我曾遇到过几次态度高傲的应聘者，我是工程总监，面试过多个项目经理与各个部长。 有的确实眼高于顶，认为自己来自央企，学历又高，证书又多，履历又丰富，别的面试官应付不下来。只好求助于我。那好，既然你很牛，那我就用牛来让你折服低头！ 你首先要掌握那些高傲人... 全文
遇到态度高傲，瞧不起人的应聘者，可以通过面试中的问题，让他高傲不起来例如：请问你在以往工作中，做出过哪些业绩是老板或领导非常认可的？你是怎么做到的？采取了哪些措施？
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