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捧她,让她飞得高高的。
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我曾遇到过几次态度高傲的应聘者,我是工程总监,面试过多个项目经理与各个部长。 有的确实眼高于顶,认为自己来自央企,学历又高,证书又多,履历又丰富,别的面试官应付不下来。只好求助于我。那好,既然你很牛,那我就用牛来让你折服低头! 你首先要掌握那些高傲人... 全文
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对这样的人,你就可以一句话告诉他,不好意思,你不太适合我们这个岗位,或者说你不太符合我们的岗位要求就可以了,你不用过多的去聊,不用浪费彼此的时间。尊重是最基本的礼貌。
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不合适就不要浪费时间在他身上
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夸赞他 !看他反应,如果他不清醒,还沉浸在得意洋洋中,你就让他回去等消息啦!
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遇到态度高傲,瞧不起人的应聘者,可以通过面试中的问题,让他高傲不起来例如:请问你在以往工作中,做出过哪些业绩是老板或领导非常认可的?你是怎么做到的?采取了哪些措施?
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