没有新消息
更多内容
写回答
提高人力资源数据,其实是个挺综合的活儿。数据这东西,你得先明确要提升哪些方面的数据,是招聘效率、员工满意度,还是培训效果?明确了目标,才能有的放矢。 日常工作中,多留意数据的变化,比如招聘过程中,哪些渠道效果更好,哪些岗位应聘者多但质量不高,这些都能... 全文
1赞
0踩
0评论
加油
2赞
没有更多内容