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遇到候选人不愿意聊天,这在职场招聘中其实挺常见的。你得先想想,是不是自己的沟通方式有问题,或者是提出的问题不够吸引人。有时候,换个角度,从候选人的兴趣点出发,可能就能打开话匣子。另外,也要尊重候选人的意愿,如果他们真的不想聊,那就不要强求。毕竟,强扭... 全文
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让他问你问题,告诉他可以问任何想问的问题哦!
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我的是已读不回
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你好!候选人不愿意聊天,有可能是他的意愿性不强,或者是其性格使然。
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那就说明你们公司的待遇都不满足求职者的期望
候选人不愿意聊天,可以视频面试或者打电话沟通,约线下现场面试也可以,候选人不愿意聊天,可以通过上面的方式进行沟通,最后确定是否适合这个岗位。
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候选人不愿意聊天,可以从其他方面沟通,询问一下当前工作是离职还是在观望,可以电话沟通一下,去了解,因为很多时候线上得不出准确的一个情况
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