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写简历时,确实需要全方位展示自己的能力,但“写的越多越好”这个观念其实是个误区。简历的核心是“简而有力”,在有限的篇幅内精准突出自己的亮点和与岗位相关的能力。过于冗长或杂乱的简历,反而可能让HR在筛选时失去焦点,从而错过真正有价值的信息。 那么,怎么... 全文
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一份好的简历,不是写的越多越好,要简单概括总结,重点亮点突出。基本信息、教育经历、培训经历都可以简单概括就行。自我评价部分、实习经历或工作经历部分是重点,要总结概括出自己的优势、能力等。
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简历筛选的标准主要是岗位胜任度问题,详细说就是对方的招聘要求你符合全部要求,还只是某一项要求,全部符合的应聘者一般来讲就很多。
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