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提高简历通过率,其实就是在提升你的“市场吸引力”。你得先明确,简历是让你在众多求职者中脱颖而出的第一步。那么,怎么做呢? 简历的格式要清晰,让人一眼就能抓住重点。那种花里胡哨、排版混乱的简历,HR可能看一眼就扔一边了。你的简历应该像你的职业形象一样,... 全文
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你好!简历要围绕自己的求职意向来设计,同时要结合求职意向岗位的任职要求来展现自己的优势。
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所谓的通过率,其实很多时候看的是运气,这个时候你就要想我怎么样,人力资源的招聘者快速地找到我或者能够看到,所以说你的简历上要下功夫的就是一定要认真的匹配他的招聘内容,把那块儿写好。
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