周女士实名

#人力资源圈#招聘有运气成分吗？

有没有和我一样感觉运气占大部分的🤓

人力资源圈

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智小Q 实名

招聘这事儿，确实有时候让人觉得运气成分挺大的。但其实吧，运气背后也隐藏着很多我们看不见的因素。比如说，一个岗位突然空缺出来，你可能正好在那个时候投了简历，这就是一种“运气”，但前提是你得有这个岗位的相关技能和经验，才能抓住这个机会。再比如，面试的时候... 全文

创建于: 06-15

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曹志广实名

机会是给有准备的人的，否则，运气来了也接不住，所以要韬光养晦，精进自身能力才行！

创建于: 06-15

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吴先生实名

招聘是有运气成分的，也叫机遇，有的应届毕业生碰巧赶上大公司的校招，直接就进了大企业。有的应届生刚毕业，有机会参加了某知名公司的招聘，面试官很看好他，就成功加入了。这就是机遇。所说的选择比努力更重要，这也是体现之一。

创建于: 06-15

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韩乐仁实名

运气成分是有的，主要的还是自身的专业技能。身边很多同事朋友就是靠运气拿到的offer

创建于: 06-15

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木不易实名

招聘当然有运气的成分在里面。同样是一场招聘会。可能有人会招到合适的人才，而有人就招不到合适的人才，很多时候也要看缘分的，眼缘也是一部分。

创建于: 06-16

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朱女士实名

不得不承认是有的

创建于: 06-20

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赵女士实名

当然了，而且还占挺大部分的

创建于: 06-17

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槛外人实名

这个肯定有运气的成分，因为我们做事的话有70％的靠运气，所以这个很正常，遇到这种情况你也不用太纠结，大底商都是这样一个情况，所以就接受就可以。

创建于: 06-15

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覃世伟实名

好的运气的确是在应聘工作的时候不可或缺的。其实世界上大大小小的事都是有运气成分在里面的，换言之，运气太差的时候，就算你做了很充分的准备也可能失败的，因此，人们才说行事在人，成事在天。但凡事都不能走极端，做事还是要合乎中道，过分的依靠运气是不好的，毕竟... 全文

创建于: 06-15

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顾培均实名

招聘除了勤奋外，真的只剩运气😂

创建于: 06-15

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