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实习生和领导吵架,确实是个挺敏感也挺棘手的问题。但会不会因此被辞退,还真得视具体情况而定。一般来说,如果吵架的原因是因为工作上的分歧或误解,而且双方都能及时冷静下来,进行有效的沟通和解决,那辞退的可能性就相对较小。毕竟,谁都有情绪失控的时候,关键是看... 全文
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不管会不会被辞退,也不管是谁对谁错,别说是实习生,正式员工也不应该当众跟领导吵架,下领导面子,如果领导冤枉了你,你可以好好的跟领导解释,说清自己的委屈,而不是直接跟领导硬刚。
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实习生在实习单位一定要遵守公司规章制度,不要跟领导或同事吵架,如果实习生跟领导吵架了,视情况而定,问题不大可能批评教育,问题严重就真的可能辞退了。
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