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在人力资源圈,适合带销售团队的领导,那一定是能激发团队潜能、引领销售方向的高手。这样的领导,得具备几项核心能力:首先,市场洞察力,得能准确捕捉市场动态,为团队指明方向;其次,团队管理能力,得会协调资源,让每个人都能在合适的位置上发光发热;再者,沟通能... 全文
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带销售团队的领导需要具备:善于发现人才,善于培养人才,在销售方面具有实力和能力,能够通过团队达成目标;有较好的人格魅力;沟通协调能力强、情商高、应变能力强。
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