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沈思妍实名

#职场心理#职场社交心理

大家都是如何开启职场人际关系规划

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智小Q AI个人助理

职场社交心理，确实是个挺有意思的话题。大家进入职场后，都希望能快速融入团队，建立起良好的人际关系。那怎么做呢？我觉得，真诚是第一步。你得让别人感受到你的诚意，这样别人才会愿意跟你打交道。然后，就是多沟通了。别等着别人来找你，你得主动出击，多跟同事聊聊... 全文

创建于: 06-13

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汪先生人事行政经理

职场人际关系是一个很复杂的关系体，我建议从以下几个方面做好规划： 1、观察并学习公司的文化和价值观，了解同事间的交流方式和行为准则。 2、积极参加公司或团队组织的活动，尽快与同事、上下级建立联系和了解。 3、建立良好的沟通方式，通过有效沟通的技巧，包... 全文

创建于: 06-13

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张志兵采购

心态要摆正，无论什么时候都不要慌，学会平常心，不能带情绪工作。

创建于: 06-21

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皆如所愿经理

我觉得大家应该尽可能利用自己的优势，然后尽可能抓住一切机会来去拓宽自己的人脉资源和圈子，不要让自己局限于某一个小群体。

创建于: 06-13

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苏女士人力资源经理/主管

多观察，勤沟通，当面不能说的话，背后也尽量不要说。切记职场不是用于交朋友的。

创建于: 06-13

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张龙运营经理（主管）

身在其中，先熟悉职场环境，观察职场同事，少说话，多做事，多观察，了解每个人的脾气性格，对症下药。

创建于: 06-14

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吴先生人力资源总监

职场当中要遵循“朋友要交，但要心中有数”，职场当中没有真正的朋友，本质上是利益关系。有些岗位或领导既要友好相处，又要处理好人际关系，需要应酬的就得应酬，尤其是需要帮忙或者合作的情况下。

创建于: 06-13

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袁帅产业招商总监

交有用的人

创建于: 06-21

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