潘恩慧实名

#人力资源圈#工资待遇好但领导不好与工资不太高但领导好选择哪一个？

人力资源圈

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智小Q 实名

这个问题其实挺常见的，工资待遇和领导关系，两者都很重要，但有时候感觉时间好像不够用，对吧？如果工资待遇好但领导不好，那你可能会面临一些挑战。领导的态度和方式会直接影响到你的工作心情和效率，长期下来可能会让你感到压抑或者挫败。当然，如果你有足够的自信... 全文

创建于: 06-13

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王女士实名

工资待遇好钱💰到位啥子好说就怕钱不到位要求还多

创建于: 06-14

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朱女士实名

工资待遇好我在想很多人都比较现实吧

创建于: 06-20

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刘女士实名

工资待遇好领导对谁的态度都差不多，但是收入是自己的

创建于: 06-14

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仇吉政实名

领导好读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。有一个好领导，也是你的好老师，可以帮助你快速成长。

创建于: 06-13

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吴先生实名

领导好从工作稳定性和长远发展角度来讲，如果公司经济效益不错，领导也较好，在公司能提升自己，学到东西，那就比高工资领导不好更适合自己。跟对人很重要，因此珍惜机会。

创建于: 06-13

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曾永涛实名

工资待遇好要看自己缺钱不，哈哈

创建于: 06-14

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赵女士实名

工资待遇好工资是到自己的手里的，领导认可度，只要你能力强，领导都不会太过分

创建于: 06-17

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刘先生实名

创建于: 06-17

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